業務内容

このポジションは、経営層や部門長と協同し、人事総務のメンバーをマネジメントしながら組織課題の早期解決をすることが期待されます。 具体的な業務は以下の通りです。

・人事部・総務部のチームマネジメント ・採用計画の立案～母集団形成～実行 ・各種人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度）の企画・実施 ・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立案・実行あ【募集背景】 bitFlyerは、事業成長とグローバルな組織拡大に対応するため、コーポレート基盤の強化を推進しています。 人事・総務・法務の全体を統括し、経営戦略と組織戦略を結びつける「人・環境・ガバナンス」づくりを主導いただきます。 組織の中核となるコーポレート領域において、採用戦略・労務リスク管理・人事評価制度・ファシリティマネジメント・法務体制までを広く統括いただくことを想定しています。

【業務内容】 ■人事・総務・法務部門の統括およびチームマネジメント（採用・HRBP・労務・総務・法務） ■経営戦略に基づいた人事・コーポレート戦略の立案と実行（組織開発、人員計画、人材要件策定など） ■労務リスク管理、コンプライアンス遵守、IPOに向けた体制整備 ■評価・報酬制度の設計・運用・見直し（等級・目標管理・報酬テーブル策定等） ■エンゲージメント向上、組織文化醸成、離職率の低減など、組織課題の改善施策推進 ■総務業務全般（オフィス環境整備、備品・契約管理、BCP、防災等） ■社内規程・ルールの整備と運用 ■法務業務全般（契約書レビュー・管理、紛争対応・ガバナンス対応、リスクマネジメント） ■経営陣・他部門と連携した経営課題解決の推進

変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

必須要件（スキル/経験等）

■事業会社での管理部門（人事・総務・法務）における実務経験（10年以上） ■人事・総務・法務いずれかの部門責任者として5名以上のマネジメント経験（5年以上） ■日本語ネイティブレベルのコミュニケーション力

歓迎要件（スキル/経験等）

■IPO準備企業やスタートアップ企業における人事・総務・法務の責任者経験 ■人事領域（採用・HRBP・労務）の専門知識 ■社労士資格 ■ビジネスレベルの英語（海外拠点のコーポレート業務も統括するため）

想定年収

想定年俸 1,500万円～2,500万円 （月間45時間相当のみなし残業手当を含む）

※月額給与の内訳 基本給：1,109,826円～1,541,426円 固定残業手当：325,145円～541,908円（月45時間相当） ※固定残業手当（45時間）を超える時間外労働、ならびに深夜・休日労働が発生した場合は、法定割増賃金を追加支給 ※別途パフォーマンスボーナスあり

勤務・雇用条件

■雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし） ■試用期間：有（6ヵ月）試用期間中の労働条件変更なし ■勤務時間：9:00～18:00（フレックスタイム制　コアタイム10:00～16:00） ■休憩時間：労働時間内に60分 ■時間外労働：あり ■受動喫煙防止措置：屋内禁煙

求める人物像

責任あるプロフェッショナル集団 bitFlyerは日本・US・EU 3つの拠点で1兆4000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。（2025年10月時点） 変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。

私たちはこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。 共に次の時代の金融を形作っていきましょう。

・コンプライアンスを遵守する姿勢 ・bitFlyerのミッション・バリューに共感できる方 ・熱意があり、誠実な方 ・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方 ・ロジカルなコミュニケーションが出来る方 ・課題設定力、課題解決力、実行力のある方

勤務地

■本社（東京都港区赤坂 9 - 7 - 1 ミッドタウン・タワー） 　都営大江戸線「六本木駅」 8 番出口より直結 　東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結 ※当社では現在オフィス勤務を推奨しております。 変更の範囲：会社の定める場所(リモート勤務を行う場所を含む)

待遇・福利厚生

■交通費支給 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■書籍購入制度（会社負担） ■フリードリンク、フリースナック、フリーヌードル、カットフルーツ、フリーおにぎり、オフィスマッサージ ※雇用形態により内容が一部異なる場合があります。詳細は選考時にお伝えいたします。

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日） ※シフト制の場合は異なる。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■誕生日休暇 ■年次有給休暇（初年度12日）

当社について

株式会社 bitFlyer は、「ブロックチェーンで世界を簡単に。」をミッションに掲げ2014年に設立され、グループ会社であるbitFlyer USA, Inc. 及びbitFlyer EUROPE S.A.と共にグローバルに暗号資産取引事業を展開し、お客様にご愛顧いただき、顧客満足度No.1を達成しました。暗号資産交換業者および第一種金融商品取引業者として、サービスの拡大・改善を続け、一人でも多くのお客様にご満足いただける流動性の高い暗号資産取引所を目指しています。 また、創業者である加納 裕三が株式会社 bitFlyer Holdings の代表取締役 CEO に就任しました。さらに、グループの一体感を強化するために、株式会社 bitFlyer および株式会社 bitFlyer Blockchain の代表取締役も兼任する体制となりました。これを機に、bitFlyer はグループとして新たなステージに進みます。法令遵守やガバナンスの強化を最優先に、暗号資産とブロックチェーン技術を活用した新しい市場の創出に挑戦し、アジア No.1 の web3 カンパニーを目指します。

ダイバーシティ

bitFlyer には年齢や性別、国籍などに縛られず、各分野のハイパフォーマーが集まっています。 社員の出身企業は外資証券・投資銀行、日系証券会社、メガバンク、4大監査法人、戦略系コンサルティングファーム、総合系コンサルティングファーム、外資系IT企業、日系IT企業、日系スタートアップ等様々です。 エンジニアに関しては、競技プログラミング世界大会出場者等も在籍しており、3 割強が海外出身者で占められています。英語を介したディスカッションがそこかしこで行われている、ダイバーシティ溢れる環境です。

オフィス環境

当社は、六本木のランドマークである東京ミッドタウンにオフィスを構えています。抜群のロケーションに加えて、オフィス内にも各々の業務効率を最大化できる環境をご用意しています。エンジニアはもちろん、コーポレートスタッフやバックオフィスにも高性能な PC と大画面ディスプレイを支給。椅子も社員投票によって決められたオフィスチェアを全社員に支給しています。キーボードやペンタブレット、各種ソフトウェアなどの希望にも積極的に応えていきます。