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コーポレート 採用担当bitFlyer

業務内容

bitFlyer グループの採用担当として、採用戦略の立案から実行、推進まで、採用における業務全般をお任せします。 具体的には以下を担当いただきます。

・中途、新卒の採用戦略の立案 ・採用代行業者(RPO)のマネジメント ・採用ブランディングの推進(広告、イベント、SNS、自社ホームページの活用など) ・人材紹介会社のマネジメント ・採用媒体の運用 ・スカウトを活用した採用戦略の立案 ・HRBPとの連携フローの構築 ・効果的な選考フローの構築 ・KPI管理

必須要件

・人事、採用業務経験(5年以上) ・ベンチャー企業における採用業務経験 ・営業もしくはマーケティングの経験 ・3名以上のマネジメント経験

歓迎要件

・採用ブランディングの経験 ・採用業務以外の人事業務経験(労務、制度設計、人材開発、HRBP等) ・RPO を活用した採用実務経験 ・営業もしくはマーケティングの経験 ・ビジネスレベルの英語(海外出身の社員との業務が発生するため)

求める人物像

・暗号資産(仮想通貨)やブロックチェーンで世の中に変化をもたらす気概をお持ちの方 ・当社ミッション「ブロックチェーンで世界を簡単に。」、バリュー(Passion、Execution、Number)に共感できる方 ・変化への適応力がある方 ・プロフェッショナルとして自ら課題を定め、解決し、価値を提供できる方

給与

年俸制 ・年俸の 12 分の 1 を毎月支給 ・年俸改定年 2 回 ・パフォーマンスボーナスあり ・定額残業手当については、1ヶ月あたり45時間の時間外勤務手当相当額とする。なお、⽉ 45 時間を超える残業が発生した場合は、その差額を時間外勤務手当として別途支給する ※雇用形態により異なる場合があります。

所属企業

株式会社 bitFlyer

勤務地

・本社(〒 107 - 6230 東京都港区赤坂 9 - 7 - 1 ミッドタウン・タワー)  都営大江戸線「六本木駅」 8 番出口より直結  東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結  東京メトロ千代田線「乃木坂駅」 3 番出口より徒歩約 3 分  東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」 1 番出口より徒歩約 10 分

待遇・福利厚生

・交通費全額支給 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・書籍購入制度(会社負担) ・フリードリンク、フリースナック、フリーヌードル、フリーおにぎり ・オフィスおかん ・近距離住宅手当(5 万円/月を上限に当社規定により支給) ・近距離住宅奨励金(10 万円を当社規定により支給)もしくは入社時の引越し費用負担(当社規定により支給) など ※雇用形態により内容が一部異なる場合があります。詳細は選考時にお伝えいたします。

休日・休暇

・完全週休 2 日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・誕生日休暇 ・年次有給休暇(初年度 12 日) など ※雇用形態や採用ポジションにより内容が一部異なる場合があります。詳細は選考時にお伝えいたします。

当社について

当社はビットコイン月間取引量、仮想通貨取引サービス利用率、仮想通貨取引アプリ利用率において国内最大となりました。調査委託先マクロミル(2018 年 2 月、インターネット調査「仮想通貨・暗号通貨取引サービスに関するアンケート」)、Bitcoin 日本語情報サイト調べ。2016 年 4 月~2018 年 1 月、国内取引所の総月間出来高(現物/差金決済/先物取引を含む)

ダイバーシティ

bitFlyer には年齢や性別、国籍などに縛られず、各分野のハイパフォーマーが集まっています。エンジニアの 3 割強が海外出身者で占められており、英語を介したディスカッションがそこかしこで行われている、ダイバーシティ溢れる環境です。

ビジネスサイドはゴールドマン・サックス、バークレイズ証券、みずほ銀行、三井住友銀行、サイバーエージェント、GMO、リクルートグループ、スクウェアエニックス、ヤフー、Amazon、Retty、Twitter、LINE、ハーバード大学MBA課程修了者 などが在籍。 エンジニアサイドは Google、Microsoft、Dell、日本アイ・ビー・エム、PwC、JPモルガン・チェース、三菱UFJ銀行、野村證券、楽天、ヤフー、エムスリー、gloops、Retty、フェンリル、Microsoft MVP、競技プログラミング世界大会出場者 などが在籍しています。

オフィス環境

2017 年 10 月に、六本木のランドマークである東京ミッドタウンに移転しました。抜群のロケーションに加えて、オフィス内にも各々の業務効率を最大化できる環境をご用意しています。エンジニアはもちろん、コーポレートスタッフやバックオフィスにも高性能な PC と大画面ディスプレイを支給。椅子も社員投票によって決められたオフィスチェアを全社員に支給しています。キーボードやペンタブレット、各種ソフトウェアなどの希望にも積極的に応えていきます。

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